根据江西省农业农村厅《关于印发2022年全省基层农技推广体系改革与建设项目实施方案和农民教育培训工作方案的通知》(赣农规计字〔2022〕30号)要求，现面向社会公开招聘特聘农技员，有关事项公告如下：
一、招募人数
特聘农技员总数10名，(1)粮油技术指导员1名;(2)果蔬技术指导员1名;(3)富硒技术指导员3名;(4)畜牧技术指导员1名;(5)茶叶技术指导员1名;(6)水产技术指导员1名;(7)农机技术指导员2名。
二、招募条件
特聘农技员招募对象须具备以下条件：年满25-58周岁，有较高的技术专长和科技素质，有丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。
一是农业乡土专家;二是农业种养能手;三是新型职业农民;四是家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干;五是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员(农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围)。有违法违纪等不良记录者，不予申报。
三、招募程序
招募程序按照发布需求、个人申请、研究公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序，开展特聘农技员招募工作。特聘农技员招募全程公开透明，通过多种方式在全县进行公示公告，时间不少于5个工作日。
四、工作任务
按照助力农业特色优势产业发展、带动贫困农户精准脱贫、增加农民收入等要求，明确特聘农技员服务任务：一是为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;二是为贫困农户从事农业生产经营提供技术帮扶;三是与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。
五、服务管理
一是由万安县农业农村局与特聘农技员签订《服务协议》或《服务合同》，明确细化服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。二是服务期间，对特聘农技员考核主要以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。考核不合格的要及时解除服务协议;对考核优秀的特聘农技员，服务期满后可优先继续招募。明确特聘农技员服务待遇，经费从农技推广补助项目中支出。
六、政策待遇
每名特聘农技员补助标准最高不超过1.5万元/年，实行基础工资+绩效工资。基础工资为每人每月1000元，绩效工资按考核管理得分计发，最高每月250元。根据岗位分配任务完成情况、群众满意度、资料搜集与整理等实行量化考核。对综合考核达90分以上者发全额工资;80-90分发90%工资;70-80分发80%工资;60-70分发60%工资;低于60分扣发所有工资，并解除服务协议。
七、报名时间、地点及携带证件
1、报名时间：报名时间截至2022年10月15日。
2、报告地点：县农业农村局人事科教股办公室(万安东大道商务写字楼1916室)，联系人：江志鹏;联系电话：0796-5815996。
3、携带证件：申报人需携带个人身份证、毕业证、申请表、经营组织营业执照等相关证件。
附件：万安县2022年度特聘农技员申报表.doc
万安县农业农村局
2022年10月1日
原文标题：关于公开招募2022年基层农技推广体系项目特聘农技员的公告
文章来源：www.wanan.gov.cn/news-show-39782.html
