一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规及规章;
2.具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务;
3.具有拟聘用岗位要求的工作能力;
4.符合拟聘用岗位要求的身体条件;
5.具有高中(中专)及以上学历，专业不限，年龄原则上40岁以下(即1978年11月30号以后出生)，特别优秀的可放宽到45周岁。
二、岗位要求与工作职责
(一)岗位要求：
街道、社区生活垃圾分类指导员必须为专职人员，专门负责辖区内的生活垃圾分类和减量工作。要求工作责任心强，适应能力强，能吃苦耐劳，具有较强的服从意识和沟通协调能力，必须要有较强的文字写作能力，能熟练运用电脑办公软件，具有2年以上从事社区服务、物业管理等群众工作经验者优先。
(二)工作职责：
1.遵守工作纪律，不得擅自离岗，不得做与工作无关的事。一个月休息4天，每周六、日下午休息。全年脱岗10次的解除用工合同。
2.熟悉掌握《宜春市生活垃圾分类管理条例》等相关政策规定，热爱垃圾分类工作，争当垃圾分类的宣传者、践行者和实践者。
3.做好辖区内垃圾分类宣传发动工作，在社区宣传普及生活垃圾分类相关知识，指导和督促辖区内志愿者督导员对学校、机关事业单位、社会团体、企业、农贸市场、居民小区家庭等人员开展垃圾分类。协助志愿者督导员上门服务，帮助居民养成生活垃圾分类的习惯，提高社区居民生活垃圾分类知晓率、参与率。
4.做好社区生活垃圾分类投放收集亭日常检查监督工作，管理好督导员指导、监督居民家庭做好生活垃圾源头分类，指导所在社区开展生活垃圾分类，按要求将分类后的生活垃圾投放到相应的分类收集容器中，提高居民生活垃圾投放准确率。
5.做好社区生活垃圾分类信息收集工作，详细记录、统计、整理完善社区生活垃圾分类相关信息和数据;维护好社区垃圾分类设施配备的管理和督促好督导员对设施的保洁工作，发现问题及时上报，提高分类设施的完好率。
6.广泛收集垃圾分类新资讯，及时总结推广成功经验。
7.积极参加垃圾分类全民行动日活动;加强与辖内社会企业、各界环保团体、志愿者团体等紧密联系，相互交流掌握生活垃圾分类相关信息。
8.积极参加各级组织的业务培训和学习，负责并组织本辖区范围相关人员的业务培训工作，不断提高业务素质;严格履行职责，遵章守纪，团结协作，互帮互学，吃苦耐劳，圆满的完成上级赋予的各项工作任务。
9.深入社区调查研究，了解掌握垃圾分类工作中出现的难点和热点问题，积极探讨垃圾分类的实操路径，及时上报垃圾分类开展情况，适时提出合理的意见和建议。
10.推行网格化管理时，承担社区网格员管理的职责。
(三)招聘名额
此次共招聘垃圾分类指导员15名。
三、用工性质及福利待遇
1.用工性质为合同制聘用,实行1年一聘制，对工作表现好的优先续聘;
2.工资待遇：按基本工资+绩效考核奖励工资计算。基本工资：每人每月2500元;绩效考核工资：按月考核评分，年终一次性发放绩效考核奖励工资。
四、招聘方式：公开招聘，采取资格审查、笔试、面试(电脑操作)等方式招聘。
五、报名时间：2018年12月7日-14日(带本人身份证、毕业证及其他相关证明)
报名地点：秀江街道办事处办公室
联 系 人：易婷
联系电话：0795-3562152 18720627327
